مدیر به عنوان یه تکنسین تلاش می کنه که همه جواب ها رو داشته باشه. اونا کارا رو همونطوری انجام میدن که قدیمً انجام می دادن. تأکید اونا بر بخش تکنیکی وظیفه می باشه. مسایل انسانی بیشتر به عنوان بازدارنده نگریسته می شن. اصل کاره. مدیر در نقش یه رهبر ارکستر هم احساس مسئولیت کلی…
گذشته پیدایش معنی کیفیت زندگی به دوران ارسط در ۳۸۵ سال قبل از میلاد مسیح برمیگرده .در اون دوران ارسطو “زندگی خوب”یا خوب انجام دادن کارا “رو به معنی خوشحال بودن در نظر گرفته بود ،اما در عین حال به فرق معنی شادی در افراد پرداخته و ذکر کرده شلامتی که باعث شادی تو یه…
علاوه بر این مقیاسای چندزبانه کیفیت زندگی که بر گیجی نظری پیش روی این سازه های جور واجور در مقیاسای واحد اضافه کرده،این وضعیت رو سخت تر کرده(سالک،۱۹۹۸). از بررسی متون اینجور برداشت می شه که فعلا معیارهایی طلایی که بشه براساس اون کیفیت زندگی رو آزمایش کرد،وجود نداره.محققان تلاش کردن که با روشای جور…
واسه به دست آوردن جزییات بیشتر و جستجو در بین هزاران پایان نامه در موضوعات جور واجور و دانلود متن کامل اونا با فرمت ورد به سایت zusa.ir مراجعه کنین عامل های کیفیت زندگی یه توافق کلی بین محققان هست که ،سازه کیفیت زندگی تشکیل شده از عوامل عینی[۱](کارکردهای جسمی،روانی و اجتماعی)و عوامل ذهنی[۲](بهزیستی داخلی)است…
فلس و پری(۱۹۹۵)بعد از بررسی ۱۵مدل مفهومی از کیفیت(به نقل از رحیمی،۱۳۸۶).یه مدل کلی طراحی کردن ،که در این مدل پنج طبقه اصلی هست. -بهکامی جسمی که شامل سلامت ،زیبندگی ،جنب و جوش و ایمنی شخصیه . -بهکامی مادی که شامل درآمد ،کیفیت محل زندگی ،حریم شخصی ،ثروت ،وضعیت تغذیه ،حمل و نقل ،همسایگی ،ایمنی…
انگیزه ،حالات و شرایط دورنیه که رفتارشخص رو تحریک می کنه و در جهت معینی می بره و عبارت از حالات و شرایط داخلی فیزیولوژیک و روانی فرده که اون رو به هدفای خاص مجبور می کنن که ممکنه شکلای مختلفی پیداکرده و اسمای مختلفی بر اون گفته شه ؛مثل احتیاجات ،رغبتا،امیال،گرایشا،توجه ،فشار و به…
نکته دیگری که در تحقیق حاضر روی اون تاکید شده موضوع کارکرد تحصیلیه ،که تلاش می شه به طور خلاصه بدون پرداخته شه.یکی از مباحث مهم در روان شناسی و آموزش و تربیت موضوع فرقای فردیه.افراد نه فقط از نظر ویژگیای بدنی با همدیگه متفاوتند ،بلکه از نظر بقیه ویژگیای روان شناختی و شخصیتی ،مثل…
مفاهیم کلی نظریه های شناختی عبارتند از: ادراکات ذهنی شخص از رویدادها، تفسیرها و استنادهای مربوط به رفتارها، الگوهای فکری، بیانات شخصی و راهبردهای شناختی، حال با در نظر گرفتن چیزی که گفته شد در شناخت درمانی توجه زیادی به جزئیات و نقش تفکر در تغییرات رفتاری و عاطفی می شه چون اگه دستکاری های…
واسه به دست آوردن جزییات بیشتر و جستجو در بین هزاران پایان نامه در موضوعات جور واجور و دانلود متن کامل اونا با فرمت ورد به سایت zusa.ir مراجعه کنین امتحان در شناخت درمانی در شناخت درمانی از همون شروع و در طول درمان توجه خاصی به امتحان مشکلات و شناختهای مراجعه کنندگان می شه…
شركت پارس هوای البرز از سال ۱۳۸۷، با هدف “تهیه، تولید، توزیع و فروش کلیه گازهای صنعتی، آزمایشگاهی و طبی، مخلوط های گازهای، قطعات و ملزومات و مواد اولیه و ارائه خدمات آزمایشگاهی در زمینه تست سیلندرهای گاز فولادی بدون درز، بازرسی و آزمون های دوره ای و آنالیز گازهای خالص و ترکیبی و…
از رهبران اخلاقمدار انتظار میرود سیستم پاداش و تنبیه متناسب با تقویت رفتار اخلاقی را ایجاد نموده. همچنین انتظار میرود رهبری اخلاقمدار ساختار مناسب به منظور گزارش مسائل اخلاقی را ایجاد نمایند. چنانچه در بخش سرفصلهای قبلی اشاره شد رهبری اخلاقمدار بر اساس پارادایم اسلامی را میتوان بدین صورت تعریف نمود: ” رهبری اخلاقمدار…
جو اخلاقی: کوهلبرگ (۱۹۸۱) بیان داشته که همچنان که افراد از نظر سطح اخلاقی پیشرفت مینمایند، از فلسفه و دیدگاه جدیدی در برخورد خود با موضوعات اخلاقی استفاده مینمایند. وی بیان میدارد که پیشرفت اخلاقی امری چند مرحلهای و پله پله بوده که به طور مستمر صورت میگیرد. بر این اساس وی سطوح پیشرفت اخلاقی…
ضمانت اجرای رعایت قواعد اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها اخلاق حرفه‌ای از مهم‌ترین ابزار گسترش فعالیت‌های آموزشی و اداری است. اخلاق حرفه‌ای ایجاب می‌کند که بعضی افراد با بهره گرفتن از شیوه‌های غیرقابل قبول و بازیر پا نهادن شرایط رقابت سالم، امتیازات خاصی به نفع خود و به ضرر سایر افراد تحصیل نکند (کاویانی،۱۳۸۳). از لحاظ…
در نظام پیشه‌وری، رابطه موجود بین کارگر و کارفرما شخصی بود و این رابطه ایجاب می‌کرد که کارگر و کارفرما در مقابل یکدیگر دارای تعهدات و وظایفی گسترده‌تر از آنچه امروز انتظار میرود باشند. اما تولید کارخانه‌ای در وضعیت اجتماعی همه کارگران، تغییرات اساسی بوجود آورد و بر مهارت‌های پیشه‌ای و روابط کار، اثر…
مهم‌ترین اصول راهبردی در کاربرد اخلاق حرفه‌ای اسلامی در اخلاق حرفه‌ای اسلامی، ملاک نهایی اخلاق همانا خواست خداوند یعنی خیر مطلق است. مهم‌ترین اصول راهبردی که به منزله منشأ شکل‌گیری مولفه‌های کاربردی در اخلاق حرفه‌ای اسلامی محسوب می‌گردند، عبارتند از: کرامت انسانی ، آزادی فردی ، عدالت اجتماعی که در مفهوم عام یعنی قراردادن هر…