در دنیای متغییر کنونی، تمامی سازمان ها و شرکت ها برای بقا، پیشرفت و توسعه تلاش می کنند. تحقیقات علمی با استفاده از ابزارهای مناسب، مدل ها و روش های […]

: مدیران شرکت های خصوصی و سازمان های دولتی برای استقرار هوش تجاری اعلام نیاز میکنند، چراکه از طرق مختلف با ابزارها و فواید استقرار هوش تجاری در سازمانشان آگاه  […]

از بین مولفه های فرهنگ سازمانی مولفه های کنترل سیستم پاداش و کارگروهی همبستگی مثبت معنی دار و بین مولفه تعارض با رضایت شغلی همبستگی منفی و معنی دار وجود […]

۱۸ قمری ۱۳۹۰ مقایسه رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی اعضای هیأت علمی و […]

۷ رضایی و خلیل زاده ۱۳۸۸ رابطه بین هوش اجتماعی مدیران با رضایت شغلی معلمان مدارس بین هوش اجتماعی مدیران و رضایت شغلی معلمان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. […]

در تحقیق رفیعی و همکاران (۱۳۹۱) بین فراوانی تحلیل عاطفی با جنس ارتباط معنی دار وجود داشت، همچنین بین شدت تحلیل عاطفی با جنس نیز ارتباط معنی دار وجود داشت، […]

۲- عملکرد شغلی علت خشنودی شغلی است:در تحقیقاتی که توسط ایافالدانو و موچینسکی(۱۹۸۵) انجام شده مشاهده شد که میزان همبستگی بین عملکرد شغلی و خشنودی به طور غیر منتظره ای […]

این رویکردها بر اساس علوم رفتاری ، تئورهای فرهنگی – اجتماعی و بر اساس فاکتورهای انسانی هستند و متخصصین CI از طریق مشاهدات و تعاملات آنها را تجربه می کنند […]